试题与答案

证券公司提取风险准备金以用于弥补证券交易的损失,应从()中提取。A、每年的税后利润B

题型:单项选择题

题目:

证券公司提取风险准备金以用于弥补证券交易的损失,应从()中提取。

A、每年的税后利润

B、资本公积金

C、每年的税前利润

D、以前年度未分配利润

答案:

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参考答案:A

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题型:单项选择题

2007年5月,A省B市C县人民政府,将其县城郊区3000亩蔬菜生产基地划定为基本农田保护区。 2008年11月,C县D房地产开发公司在开发建设胜利住宅小区时,准备征收此基本农田保护区的耕地3亩。请回答以下问题:

根据耕地占补平衡要求,如果C县D房地产开发公司没有条件开垦,应当( )。

A.按照A省人民政府的规定缴纳耕地开垦费
B.按照A省人民政府土地行政主管部门的规定缴纳耕地开垦费
C.按照B市人民政府的规定缴纳耕地开垦费
D.按照B市土地行政主管部门人民政府的规定缴纳耕地开垦费

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题型:问答题

T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而按现有制度,每天工作8小时,每小时工资12元,在标准情况下,工作每日可得工资96元。罗云翻阅生产记录发现工人目前每天平均只能生产92件,如以此种生产量,根本无法如期供应客户的需要。但如增加工人,又受机械的限制,所以罗云认为只有采取奖励制度,鼓励员工充分利用机械设备增加生产。 罗云建议采用计件工资制度,他所订标准如下:标准工作时间为8小时,每小时工资为10元,标准产量为每小时10件,每天日0件。 计算方式:工资=实际工时×小时工资率 例如甲、乙、丙三人,其产量各不相同,其工资计算如下: 甲每日产量72件,依计件工资制度可领工资72元(照原有工资可得96元);乙每日产量96件,高于标准,可得工资96元(和原有工资制度所得相等);丙每日产量120件,高于标准,可得工资120元(较原有工资制度所得多24元)。 新的计件工资制度一经发布,工人听说公司将每小时工资减两块钱,使得每个月的工资少336元,感到非常气愤,于是一些工人怠工并准备辞职另谋他就。 分析要求: (1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理请说明之。 (2)你认为新的工资制度是否合理请说明之。 (3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工资制度,为了让员工配合该制度的执行以达到公司订单所需要的生产量,你将如何处理

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