试题与答案

一新生儿,早产,轻度窒息,3天后出现烦躁,脑性尖叫、惊厥,前囟门饱满,肌张力增高,最

题型:单项选择题

题目:

一新生儿,早产,轻度窒息,3天后出现烦躁,脑性尖叫、惊厥,前囟门饱满,肌张力增高,最可能的诊断是()

A.新生儿低血糖

B.新生儿化脓性脑膜炎

C.新生儿颅内出血

D.胆红素脑病

E.新生儿缺氧缺血性脑病

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:C

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题型:多项选择题

王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样,该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度,公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见,说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法,并考虑引用其他的考评方法,使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。

下列属于绩效考核内容的是( )。

A.工作计划

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作态度

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