试题与答案

已知31g红磷(P,固体)在氧气中燃烧生成P4O10固体放出738.5kJ热量,

题型:选择题

题目:

已知31g红磷(P,固体)在氧气中燃烧生成P4O10固体放出738.5kJ热量,31g白磷(P4,固体)在氧气中燃烧生成P4O10固体放出745.8kJ热量。下列判断正确的是           (   )

A.白磷在氧气中燃烧的热化学方程式是:P4(s)+5O2(g)=P4O10(s) ΔH=-745.8kJ·mol-1

B.红磷转化成白磷时放出热量

C.31g红磷中蕴含的能量为738.5k

D.红磷比白磷稳定

答案:

答案:D

题目分析:白磷在氧气中燃烧的热化学方程式是:P4(s)+5O2(g)=P4O10(s) ΔH=-2983.2kJ·mol-1,A错误;同质量的红磷燃烧放出的热量小于白磷燃烧放出的热量,说明红磷能量低,稳定,红磷转变为白磷需要吸热,B错误,D正确;红磷燃烧放出的热量不等于红磷蕴含的能量,C错误。答案选D。

点评:本题重点考查学生的分析能力,难度较大。

试题推荐
题型:不定项选择 共用题干题

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。

下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。

A.人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确,但不得要求支付培训费

B.人事部负责人不得要求张某支付培训费,但可以拒绝为其办理人事档案调转手续

C.人事部负责人的说法错误,其不能要求张某支付培训费,应为其办理调转手续

D.人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行,其做法符合规定

查看答案
微信公众账号搜索答案