试题与答案

女性,18岁。因被他人发现颈前部肿大就诊,无任何自觉症状。查体:脉搏88次/分,甲状

题型:单项选择题 案例分析题

题目:

女性,18岁。因被他人发现颈前部肿大就诊,无任何自觉症状。查体:脉搏88次/分,甲状腺双侧对称性肿大,质软,随吞咽活动。

2年后患者再次就诊,述平卧时憋气。检查发现右侧腺体有多个结节。应建议患者接受何种治疗()

A.加大甲状腺素剂量

B.手术治疗

C.继续观察3个月

D.继续多食富含碘的食物

E.加大抗甲状腺药物剂量

答案:

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参考答案:A, C

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题型:问答题 案例分析题

HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002到2005年之间,销售收入从16亿增长到30亿左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如,(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。随着企业发展,高学历、高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是,分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题,并考虑在企业推行技能工资制度的可能性,试图通过构建技能和能力工资体系,调动员工提升个人能力素质的主动性,从而促进学习型组织的建立。请结合本案例,说明金业推行技能工资制应当注意哪些问题?

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题型:单项选择题 A3/A4型题

某猪场猪发病,表现严重下痢,病死猪严重脱水,皮肤暗紫、僵硬,仔猪以呕吐、灰黄色水样腹泻和迅速脱水为特征,被毛无光泽,站立不稳。育肥猪被毛粗乱,皮肤因脱水而缺乏弹性,表现为一过性。病猪的粪便中均含有未消化的凝乳块或生料,腥臭难闻。剖检表现急性卡他性胃肠炎,胃内充满未消化的凝乳块,胃底黏膜充血、出血等。肠内充满气体或灰黄色饲料,特别是空肠段肠壁薄而透明,缺乏应有的弹性。治疗原则是()。

A.抗菌消炎

B.补液

C.防止死亡

D.抗菌消炎加补液

E.防止酸中毒

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