八脉交会穴中主治胃、心、胸疾患的是（） A.通督脉与通阳的腧穴 B.通阴维与通冲脉的

等差数列{a_n}的通项公式是a_n=-n+5，则此数列的公差为______．

汽车的启动电源常用铅蓄电池，放电时的电池反应如下：PbO₂ +Pb+2H₂SO₄=2PbSO₄↓+2H₂O，根据此反应判断下列叙述中正确的是  [ ]

A． PbO₂是电池的负极

B． 负极的电极反应式为：Pb+SO₄^2--2e^- = PbSO₄↓

C． PbO₂得电子，被氧化

D． 电池放电时，溶液酸性增强

垄断价格是

A．生产价格加平均利润

B．成本价格加平均利润

C．成本价格加垄断利润

D．生产价格加垄断利润

新科公司是由一家小型电脑公司发展成的大型高科技公司。当企业规模小的时候，企业的人力资源管理部门也没有采取措施进行工作评价；当企业规模大了以后，企业业务规模更大了，技术特点更加复杂了，岗位数量更加多了，但是企业领导者任务企业工作分析没有什么实际用处，企业人力资源管理部门不应该把工作放在这些方面。张辉是新科公司的新任人力资源部经理。他希望能够说服领导同意他对企业重新进行科学的工作评价，在其接任后的第六个星期，他就将工作分析问卷发给员工，但是，填写的结果令人迷惑不解。从操作员工（及其操作工、技术员、抄写员等）那里得到的关于其工作的反馈，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而那些技术型的员工却认为自己的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必需具备各种技能才能处理好工作。

管理者与员工对工作的不同理解更加坚定了张辉进行工作分析的信心，他想通过这次工作分析活动，从知识型员工的工作分析上找到突破口，来重新开展工作设计，使管理者和一般员工对工作的认识达到一致，出现的争论和错误达到最少。

你认为应该如何根据知识型员工的工作特点来进行工作设计？

患者，女性，30岁。腹泻4天，脱水征明显。血压80/60mmHg，脉搏每分钟120次，血钠120mmol/L，血钾3mmol/L，二氧化碳结合力18mmol/L，补液首先选择（）

A.补钠

B.补钾

C.补碳酸氢钠

D.补充平衡液

E.喝水