小明的爸爸在一家国有企业担任一名技术工人，他的工资收入属于 A．按劳分配 B．按

小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取，小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价种新方法，以提高外派人员招聘的成功了：而对于海外子公司其他员工的获取，小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。

对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是（）。

A.评估人员一般要在评估现场参与被评估者的活动

B.评估人应该对评估的工作内容非常了解

C.评估人员要受严格的评估训练

D.评估人员应当非常了解被评估人员

下列哪种疾病与雌激素长期刺激有关

A．子宫颈癌

B．绒毛膜癌

C．恶性葡萄胎

D．子宫内膜癌

E．子宫颈囊肿

总量指标的表现形式为有计量单位的统计绝对数。()

顶叶损害可出现何种症状（）

A.地点定向障碍

B.穿衣失用症

C.视觉空间知觉障碍

D.实体觉缺失

E.失语

旗形持续的时间不能太短，应超过3周，否则形态不能确定。( )