试题与答案

头脑风暴的应用步骤可分为()三个阶段。A.调查阶段 B.准备阶段 C.创造性思维阶段

题型:多项选择题

题目:

头脑风暴的应用步骤可分为()三个阶段。

A.调查阶段

B.准备阶段

C.创造性思维阶段

D.整理阶段

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0726/2667b9df94bc9822b2b6adb7b1f79a7e.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

答案:A

试题推荐
题型:单项选择题

孙某系某私营企业老板。2004年7月6日早晨6点20分对招手停下来的出租车司机赵某说:"我欲去某宾馆签约,必须8点半以前赶到,否则我将损失10万元"。司机赵某说:"时间没问题,你放心吧!"后因绕道加油耽误了时间又遇上班高峰期堵车,上午9点钟才将孙某送到指定地点。孙某签约未成而向赵某起诉要求赔偿10万元。经查,赵某为个体司机,孙某签约不成,造成利润损失10万元属实。本案中下列表述正确的是()。

A.孙某的10万元损失是直接损失,赵某应赔偿

B.孙某的10万元损失是预期的间接损失,赵某应赔偿

C.赵某应按其过错的程度分担孙某的10万元损失

D.赵某因自己的过错造成对方损失,应退还乘车费,但不承担赔偿责任

查看答案
题型:多项选择题

某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务、精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能地说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题。

为了使面谈的说服效果更好,人力资源部部长可以采取的做法是( )。

A.在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息

B.让员工对公司的发展变革进行讨论

C.秘密地进行变革的取证和决策的过程

D.不向员工透露任何信息,防止员工阻扰

查看答案
微信公众账号搜索答案