试题与答案

某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有

题型:问答题

题目:

某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名,其中销售员22名,销售主管3名,其人员使用效果如图1所示,部分员工的工作情况和绩效表现如表1所示。

答案:

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参考答案:150

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题型:多项选择题

丁建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为某工程的施工总承包商。甲公司经过丁建设单位同意将其中幕墙工程发包给乙公司。为赶进度,乙公司将其中一部分工程又发包给丙公司。

合同无效的原因包括( )。

A.一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.因重大误解订立的合同

E.乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的合同

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