试题与答案

企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。 A.全面了解和掌握外部环境的状况

题型:多项选择题

题目:

企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。

A.全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势

B.揭示企业在未来发展中可能遇到的机会

C.社会环境分析

D.对劳动力市场功能的分析

E.劳动市场的环境分析

答案:

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参考答案:爬行;鸟

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题型:单项选择题 案例分析题

某钢筋混凝土条形基础底面宽度为b,埋置深度为1.2m。取条形基础长度1m计算,其上部结构传至基础顶面处的标准组合值:竖向力Fk,弯矩Mk。已知计算Gk(基础自重和基础上土重)用的加权平均容重γG=20kN/m3,基础及工程地质剖面如下图所示。

已知黏性土层①的天然孔隙比e0=0.84,液性指数IL=0.83,则修正后的基底处地基承载力特征值fa最接近于()kPa。提示:假设基础宽度b<3m。

A.172.4

B.169.8

C.168.9

D.158.5

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