如图所示是使用简单机械匀速提升同一物体的四种方式（不计机械自重和摩擦），其中所需

影响队列研究样本含量的因素主要有（）

A.一般人群中所研究疾病的发生率

B.病例组危险因子的暴露率

C.两组对象发病率之差

D.要求的检验显著性水平

E.要求的检验把握度

某抑郁症患者，25岁，复发情绪抑郁、悲观厌世，认为自己是历史罪人，只有死路一条，反复自杀未遂。首选治疗方法是：（）

A.心理治疗

B.电抽搐治疗

C.丙咪嗪

D.氟西汀

E.舒必利

引线对铁芯和油箱的绝缘为（）。

维生素B2有何生理功能？其食物来源如何？

2.某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工 绩效结果划分为A、B、C、D、E五个等级，各等级上员工分布比例分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果员工有一次被排在最后一级，工资降 一级，如果有两次排在最后一级，则下岗进行培训，培训后根据考察的结果决定其是否重新上岗，如果上岗后再排在最后一级，则被淘汰，培训期间只发给基本生活 费。主管与员工对此都有意见，但公司仍然强制执行。财务部主管吴经理每年都为此煞费苦心，把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作 完成得也很好。去年，出纳员李丽有急事，请了几天假，有几次迟到了，但是也没耽误工作，吴经理没办法只好把出纳员李丽报上去了。为此，李丽到现在还耿耿于 怀，今年不可能再把李丽报上去了，那又该报谁上去呢请结合本案例，回答下列问题：

(2)强制分布法有何优点和不足