试题与答案

试述如何积极开发人力资源。

题型:问答题 论述题

题目:

试述如何积极开发人力资源。

答案:

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题型:问答题

甲上市公司2001年全年实现税前利润为5 000万元。甲公司以前所得税税率为33%,从2001年起为24%。甲公司采用债务法进行所得税会计处理,由于时间性差异产生的递延税款借项预计可以转回。该公司2001年的有关资料如下。
(1)甲公司全年发生上交上级管理费2 400 000元,按税务机关核定允许税前列支的限额为2 000 000元。
(2)甲公司对乙企业的投资占乙企业50%的股份,2001年度乙企业实现净利润为8 000 000元。乙企业的所得税率为24%。按税法规定,长期投资收益以被投资企业宣告分配利润时计
算缴纳所得税。
(3)甲公司2001年12月31日存货的账面实际成本为12 000 000元,期末可变现净值为 11 000 000元,存货按成本与可变现净值孰低计价。按税法规定,存货变现损失以实际发生的损失在缴纳所得税前扣除。
(4)甲公司1998年12月购入一项固定资产,原价为6 000 000元,会计采用直线法计提折旧,折旧年限为5年(假设不考虑残值因素)。税法规定可以用年数总和法计提折旧。
要求:根据上述资料,计算2001年应交的所得税,并编制有关分录。

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