试题与答案

第52—56 题为套题:材料一:李某在ABC 公司上班,王某在XYZ 公司工作。两人

题型:单项选择题

题目:

第52—56 题为套题:材料一:李某在ABC 公司上班,王某在XYZ 公司工作。两人都是业务经理,而且是好朋友又是邻居,在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水。第二天XYZ 公司决定为员工购买团体健康保险,保费由公司全额支付。这个消息使王某打消了离职的想法,而且李某得知后也想到XYZ 公司工作。材料二:国内外保险发展的实践表明,通过团体保险介入员工福利计划,用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性,被人们形象地称为“金手铐”。

团体保险的发展有利于促进资本市场的完善。这体现了团体保险具有( )功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.损失补偿

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

小题1:A小题2:C小题3:D小题4:C小题5:(1)乡试中举人后,代理南平县教谕,调任淳安知县。(3分,“举”“署”“迁”各1分)(2)都御史鄢懋卿巡行所辖地区,路过淳安,县里用来招待的东西很少,(海瑞)直言本县...

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题型:不定项选择 共用题干题

2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2012年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,由公司提供专项培训费用,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执,提请劳动仲裁。要求:根据上.述资料,回答下列问题。

下列有关服务期的表述中,不正确的是()。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的(用人单位无法定过错情形),应当按照约定向用人单位支付违约金

C.用人单位与劳动者约定服务期的,服务期内劳动者不得要求提高工资待遇

D.服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致

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