试题与答案

内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。此类事件

题型:判断题

题目:

内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。此类事件可以不涉及内部人员一方,但包括性别/种族歧视事件。( )

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:未受重污染的地表水;高度污染的工业废水

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题型:单项选择题

针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁布了《建筑业安全生产实施细则》。但是,在《细则》颁布实施两年间,覆盖全国的统计显示,在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加。这说明,《细则》并没有得到有效的实施。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证( )

A.在《细则》颁布后的两年中,施工中的建筑项目的数量有了大的增长

B.严格实施《细则》,将不可避免地提高建筑业的生产成本

C.在题干所提及的统计结果中,在事故中死亡职工的数量较《细则》颁布前有所下降

D.在《细则》颁布后的两年中,在建筑业施工的职工数量有了很大的增长

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