试题与答案

(2009年)   (一)   甲为某国有企业出纳,为竞争公司财务部主任职位欲向公司

题型:不定项选择

题目:

(2009年)   (一)   甲为某国有企业出纳,为竞争公司财务部主任职位欲向公司副总经理乙行贿。甲通过涂改账目等手段从公司提走20万元,委托总经理办公室秘书丙将15万元交给乙,并要丙在转交该款时一定为自己提升一事向乙“美言几句”。乙收下该款。八天后,乙将收受钱款一事报告了公司总经理,并将15万元交到公司纪检部门。   一个月后,甲得知公司委任其他人担任财务部主任,恼羞成怒找到乙说:“还我15万,我去把公司钱款补上。你还必须付我10万元精神损害赔偿,否则我就将你告到检察院。”乙反复向甲说明钱已上交不能退还,但甲并不相信。数日后,甲携带一桶汽油闯入乙办公室纵火,导致室内空调等财物被烧毁。请回答91-94题。

关于乙的行为,下列选项错误的是?( )

A.乙构成受贿罪既遂

B.乙构成受贿罪中止

C.乙犯罪以后上交赃物的行为,属于酌定从轻处罚情节

D.乙不构成犯罪

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:(1)第1~2年要求的必要报酬率=4%+1.5×(8%-4%)=10% 第3~5年要求的必要报酬率=4+2.0×(8%-4%)=12% 第6年以后要求的必要报酬率=4+1.8×(8%-4%)=11.2% (2)根据题意可知,股利增长率=净收...

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