美国南北战争期间，林肯先后选用了四个 * * ，他们都没有什么明显的缺点。尽管北方军队有人力、物力上的绝对优势，但从1861年到1864年三年多的时间里，却屡屡受挫。与此相反，南军首领罗伯特•李手下的每一位将领，从杰克逊开始，几乎每个人都有各自严重的缺点，但是他认为这些缺点不碍大局，而他们每个人也各有所长。林肯所任用的“完美无缺”的人一次又一次败在罗伯特•李 * * 的“缺点”将领的手下。林肯总统觉悟了，终于任命满身是“缺点”的格兰特 * * 为总司令，格兰特 * * 嗜酒如命。林肯也知道嗜酒误事，但是他更知道在北方军队所有的将领中，只有格兰特能运筹帷幄、以往的战绩证明他能决胜千里，对格兰特 * * 的任命，正是美国南北战争的转折点。
试从领导选才用人的角度分析该案例。
