试题与答案

对该患者应采取的护理措施不包括 A.立即补液 B.严密监测病情变化 C.准备库存血输

题型:单项选择题

题目:

对该患者应采取的护理措施不包括

A.立即补液
B.严密监测病情变化
C.准备库存血输血
D.清除胃内血块
E.给予三腔气囊管压迫止血

答案:

参考答案:C

试题推荐
题型:问答题 案例分析题

小王于2005年3月到某公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2005年11月30日,公司向小王协商提出解除劳动合同的要求,小王表示同意,双方未以书面记载协商内容。公司将经济补偿金结算单交予小王,并告知将在办结工作交接手续后打入其工资帐户。

此后,公司多次通知小王办理离职手续,小王未予理睬,公司也未支付经济补偿金。2006年1月,公司以“劳动合同尚未到期,且未办理离职手续,小王擅自离职”为由,申请劳动仲裁,要求小王赔偿因其擅自离职而给公司造成的损失。

小王认为双方劳动合同已于2005年11月协商解除,不存在擅自离职,并提出要求公司支付经济补偿金的反请求。

小王是否可以主张经济补偿金?为什么?小王要求支付经济补偿金需要具备什么条件?请说明法律依据。

查看答案
微信公众账号搜索答案