题目:
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
A.劳动力市场状况
B.国家有关的法律法规
C.企业所在地的生活水平
D.企业的业务性质
E.企业的经营状况与财力
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0715/34904a2ac118b8387847804923e5dea4.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错解析:通常情况下,服务人员不宜主动与客人握手。但在许多情况下,客人主动与服务人员握手时,服务人员则不应回避,回避是不礼貌的。