本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。根据给定资料，试解释“

下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

A.甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同

B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同

C.丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同

D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

为加强领导干部作风建设，强化履职责任，云南省高级人民法院于2008年5月在高院机关推行实施《云南省高级人民法院部门领导干部问责制实施办法（试行）》，同时推出《云南省高级人民法院首问责任制实施办法（试行）》。“问责制”的实施体现了[ ]

A、我国追究所有政府官员的责任

B、社会主义法制建设日益完善

C、国家加强了专政职能

D、国家机关工作人员必须坚持对人民负责原则

五笔型输入法是

A．音码

B．形码

C．混合码

D．音形码

防火墙是建立在内外网边界上的一类安全保护机制，它的安全架构基于 (45) 。堡垒主机(双端口主机)防火墙装有 (46) ，其上运行的是 (47) 。在ISO OSI/RM中对网络安全服务所属的协议层次进行分析，要求每个协议层都能提供网络安全服务。其中用户身份认证在 (48) 进行，而IP过滤型防火墙在 (49) 通过控制网络边界的信息流动，来强化内部网络的安全性。

（45）处填（）。

A．流量控制技术

B．加密技术

C．信息流填充技术

D．访问控制技术

尿崩症

A．垂体前叶功能亢进
B．垂体前叶功能减退
C．垂体后叶功能减退
D．甲状腺功能减退
E．肾上腺皮质功能减退