试题与答案

日本广告界对广告人才挑选和培养的方式

题型:问答题 简答题

题目:

日本广告界对广告人才挑选和培养的方式

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:解析:工期索赔不成立。 [理由] 因施工总承包单位与分包单位在工程质量上对建设单位承担连带责任,所以因地下连续墙施工质量问题造成的工期拖延,施工总承包单位不能向建设单位提出工期索赔。

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某高度38m的高层钢筋混凝土剪力墙结构,抗震设防烈度为8度,抗震等级为一级,其中一底部墙肢的截面尺寸如图8-27所示,混凝土强度等级为C25,剪力墙采用对称配筋,纵向钢筋为HRB335级,竖向和水平向分布钢筋为HRB335级,其轴压比为0.40。

条件同第1小题,经计算知M=1097kN·m,M=153.7kN·m,剪力墙端部受压配筋截面面积A(mm),与下列何项数值最为接近?()

A.960

B.1210

C.1650

D.1800

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