企业集团人力资本管理的优势包括( )。 A．可以在更广阔的领域获得和配置人力资本

我国从1994年开始使用"城镇登记失业率"的概念，但是很多专家指出，这一概念掩盖了我国的真实失业率状况，它与国际通行的失业率概念存在很大差别。还有专家指出，我国的公共就业服务水平较差，不利于我国减少失业和促进就业。关于我国当前的劳动力市场状况，很多专家也发表了各种看法，专家甲指出，中国当前的劳动力市场分割严重，具有垄断特征的大型国有企业与其他竞争性劳动力市场之间存在壁垒，不仅阻碍了人才的合理流动和国有企业的效率提升，而且导致国有企业员工拿着没有道理的高薪。专家乙关注的则是劳动力市场歧视问题。该专家指出两个事实，一是很多航空公司在招聘空姐时，对身高、容貌等提出了很多要求，但事实上，这些条件与空姐的工作职责其实并无太多的联系，国外航空公司很少在招聘时提出这么苛刻的要求；二是一些企业由于曾经遇到过来源于某些地区或学校的员工工作状况不佳的情况，在招聘广告中声明不招来自某个地区或某所大学的人，这些都属于歧视。根据以上资料，回答下列问题：

关于我国使用的“城镇登记失业率”的说法，正确的是（）。

A."城镇登记失业率"未将农村的失业情况统计在内

B."城镇登记失业率"没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内

C.国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求，而"城镇登记失业率"只统计法定劳动年龄内的失业者人数

D."城镇登记失业率"比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况

20×6年2月1日，甲建筑公司(本题下称“甲公司”)与乙房地产开发商(本题下称“乙公司”)签订了一份住宅建造合同，合同总价款为12 000万元，建造期限2年，乙公司于开工时预付20%的合同价款。甲公司于20×6年3月1日开工建设，估计工程总成本为10000万元。至20×6年12月31日，甲公司实际发生成本5 000万元。由于建筑材料价格上涨，甲公司预计完成合同尚需发生成本7 500万元。为此，甲公司于20×6年12月31日要求增加合同价款600万元，但未能与乙公司达成一致意见。
20×7年6月，乙公司决定将原规划的普通住宅升级为高档住宅，与甲公司协商一致，增加合同价款2 000万元。20×7年度，甲公司实际发生成本7 150万元，年底预计完成合同尚需发生1 350万元。
20×8年2月底，工程按时完工，甲公司累计实际发生工程成本13 550万元。
假定：
(1)该建造合同的结果能够可靠估计，甲公司采用累计实际发生合同成本占合同预计总成本的比例确定完工进度；
(2)甲公司20×6年度的财务报表于20×7年1月10日对外提供，此时仍未就增加合同价款事宜与乙公司达成一致意见。
根据上述资料，回答下列问题：

甲公司20×8年工程完工进行会计处理时，对当期损益的影响为( )万元。

A．0

B．300

C．-300

D．1 700

用内测法怎样测量卧罐左、右端外伸长？

一般建筑中楼梯位置应符合（）。

A.容易看到

B.良好朝向

C.面对入

D.满足消防要求

布尔逻辑运算符包括：!、&&和______。