几乎全身多脏器均可受累的疾病 A．慢性甲状腺炎 B．Graves病 C．SLE D．

打开工作簿文件EXC.XLS，对工作表“图书销售情况表”内数据清单的内容按主要关键字“经销部门”的降序次序和次要关键字“季度”的升序次序进行排序，对排序后的数据进行高级筛选(在数据表格前插入三行，条件区域设在A1:F2单元格区域)，条件为社科类图书且销售量排名在前30名，工作表名不变，保存EXC.XLS工作簿。

患者，女性，46岁，左眼突发视朦1天。左眼3周前因急性闭角型青光眼行小梁切除术。Vos0．1，Tos35mmHg，左眼混合充血（+），滤过泡较平，角膜透明，前房轴深1／2C．T．，中周至周边部前房消失，瞳孔3．5mm×3．5mm，晶状体轻度混浊，眼底窥不清。眼部B超未发现异常。患者正确的诊断应该是（）

A.迟发性脉络膜出血

B.抗青光眼术后滤过泡渗漏

C.恶性青光眼

D.脉络膜渗漏综合征

E.以上都不是

G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。

关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是（）

A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要

B.基本薪酬体现了职位的相对价值

C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性

D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点

讲授语言应做到形美和意美，下列内容中不属于语言“意美”的是（）

A.语言的精确性

B.语言的流畅性

C.语言的生动形象性

D.语言的情感性

原则上220kV变电站自动化系统新建项目现场验收的时间不少于（）个工作日。

A.5

B.10

C.15

D.20