剪切曲线的机床有哪几种？

女性，38岁，心悸，气促2个月。X线示心脏扩大，心电图示室性奔马律，听诊心尖Ⅲ／Ⅵ级收缩期吹风样杂音，双肺少许湿性啰音，肝大，双下肢水肿。超声多普勒示左房、左室扩大明显。诊断为扩张型心肌病。

该患者发生左心功能不全时的主要症状为（）

A.咳血

B.胸痛

C.少尿

D.呼吸困难

E.咳嗽、咳痰

长期保存或永久保存的重要文件，书写不能使用( )。

A．蓝黑墨水

B．碳素墨水

C．纯蓝墨水

D．黑色墨汁

有一堆火柴共12根，如果每次规定只能取1～3根，且每种取法中每次所取的根数相同，取完这堆火柴，共有多少种取法？

《煤矿安全规程》规定，严禁采用（）作为主要通风机使用

A、局部通风机

B、风机群

C、离心式通风机

D、轴流式通风机

王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里．针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解．落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样，该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度，公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见．说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法，并考虑引用其他的考评方法，使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。

下列属于绩效管理流程的是( )。

A．制订绩效计划

B．绩效考核

C．绩效评价

D．绩效反馈