题目:
《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()
A、给予警告至撤职处分
B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
D、解除劳动合同
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0708/93b3c2e959bc5a3aad3b8f2f51182005.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:
《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()
A、给予警告至撤职处分
B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
D、解除劳动合同
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0708/93b3c2e959bc5a3aad3b8f2f51182005.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案: