试题与答案

《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A、给予警告至撤职处

题型:单项选择题

题目:

《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()

A、给予警告至撤职处分

B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同

C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同

D、解除劳动合同

答案:

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参考答案:

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