试题与答案

一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据 A.绩效管理制度的调整 B.员工薪酬

题型:多项选择题

题目:

一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据

A.绩效管理制度的调整

B.员工薪酬差距的调整

C.整体薪酬水平的调整

D.岗位薪酬水平的调整

E.薪酬晋级政策的调整

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

C。国际竞争归根结底是人才和科技的竞争,人才来自教育,通过学校教育发现和培养创新人才是实施科教兴国战略和人才强国战略的主要途径。所以选C。

试题推荐
题型:填空题

指出下列句子所用的修辞手法。

⑴  它深信,乌云遮不住太阳,——是的,遮不住的!( )        

⑵  在叫喊声里,乌云听出了愤怒的力量、热情的火焰和胜利的信心。(    )

⑶  汽车在望不到边际的高原上奔驰,扑入你的视野的,是黄绿错综的一条大毡子。(     )

⑷  难道你只是喜欢它秀颀、修长的身躯吗?(     )

⑸  花朵儿一串挨着一串,一朵接着一朵,彼此推着挤着。(     )

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