水平渠道冲突

培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中组织层面分析的主要目的是( )。

A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足

B．预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求

C．确定哪些人需要培训，需要何种培训

D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

分类法是学习化学常用的方法。下列分类方法不正确的是（  ）

①根据元素原子最外层电子数的多少将元素分为金属元素和非金属元素

②根据物质在常温下的状态，可以从硅、硫、铜、铁、氮气中选出氮气

③根据组成元素的种类，将纯净物分为单质和化合物

④根据酸分子中含有的氢原子个数，将酸分为一元酸、二元酸和多元酸

⑤根据氧化物中是否含有金属元素，将氧化物分为碱性氧化物、酸性氧化物

⑥根据盐在水中的溶解度，将盐分为硫酸盐、碳酸盐、钾盐和铵盐

A．①④⑤⑥

B．③④⑤⑥

C．只有①③

D．全部

We must prepare ourselves for the worst            we are at a loss when meeting with difficulties .

A．after

B．before

C．as

D．since

钢筋网的网格间距应符合设计要求，网格尺寸允许偏差为±10mm。钢筋网搭接长度应为1~2个网孔，允许偏差为（）mm。

一次重伤2人以下或者直接经济损失（指物资损失折款和善后处理所付出的费用，下同）1万元以上不满10万元的，为（）。

A.一般事故

B.严重事故

C.重大事故

D.特大事故