下列地理现象与我国海陆位置有关的是 ①我国具有典型的季风气候②我国边境贸易发达

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持"考绩定人事"的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级）。为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。

如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（）。

A.六西格玛管理

B.卓越绩效标准

C.平衡计分卡

D.目标管理法

患者男性，24岁，平素健康，酗酒后淋雨，数小时后出现寒战、高热，伴咳嗽、咳痰、胸痛，听诊右肺下部呼吸音减低，出现支气管呼吸音，应考虑的诊断是（）

A.肺炎链球菌肺炎

B.肺炎支原体肺炎

C.浸润性肺结核

D.支气管扩张症

E.急性肺脓肿

成人气管长度（）

A.28～32cm

B.13～15cm

C.10～14cm

D.5cm

E.2cm

F.25度角

G.50度角

下列对法乐氏四联症的超声检查所见的叙述，哪一项是错误的（）

A.主动脉骑跨

B.右室壁增厚

C.肺动脉口狭窄

D.房间隔缺损

E.室间隔缺损

药品经营质量管理的基本准则是

A．GMP
B．GSP
C．GCP
D．GAP
E．EGLP