题型：问答题 案例分析题 P公司2007年的员工流失率为14%，2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力资源部都进行了员工满意度调查，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低，公司在2009年将全体员工的基本薪酬提高了15%，当年员工的流失率下降为6%。掌握哪些信息有助于找出员工流失的真实原因？ 查看答案
题型：选择题 中央经济工作会议提出，2011年，将加快建立健全养老社会服务体系。我国的养老保险事业正在向人人都能“老有所养”的目标迈进。中央财政将对中西部地区最低标准基础养老金给予全额补助，对东部地区补助50%，使同一地区参保农民将来领取的基础养老金水平是相同的。这说明[ ]A．国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障B．我国现有的收入分配制度是合理的、完善的C．中央财政在资源配置中发挥了基础性作用D．中央财政是农民平等享受社会保险和福利权利的法律保障 查看答案
