下列对洋务运动的理解不正确的是 A．兴办近代军事工业，以维护清王朝的统治 B．创

城市精神是展示城市形象、引领城市发展的内在力量。自2010年5月以来，北京市政府积极开展“北京精神”提炼培育工作，最终确定“爱国创新包容厚德”为“北京精神”。回答1~2题。

1、北京人民在长期发展建设实践过程中形成的“北京精神”  [ ]

①体现了社会主义核心价值体系的要求

②增强了北京的文化软实力

③体现了弘扬和培育中 * * 精神的要求

④体现了各族人民对中华文化具有认同感

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

2、“北京精神”提炼培育工作领导小组曾邀请知名专家学者进行研讨，征询并听取市人大代表和政协委员的意见，经过20多万市民参与投票评选，提炼出了“北京精神”。这种做法[ ]

①有利于我国人民直接行使管理国家的权利

②体现政府决策的科学化、民主化

③保障公民的知情权、参与权、表达权

④是公民通过专家咨询制度参与民主监督

A、①③

B、①④

C、②③

D、③④

干槽症的诊断标准不包括下列哪项（）

A.拔牙后1~2天有剧烈疼痛

B.可向耳颞部、下颌区或头顶部放射

C.拔牙窝内可空虚

D.拔牙窝内可有腐败变性的血凝块

E.口腔内可有腐臭味

下列哪种病因引起的眼眶炎症属于炎性假瘤（）

A.无明确病因

B.结核

C.细菌

D.寄生虫

E.眼眶异物

某施工企业年末资产总额为1258560元，年末流动负债为215310元，年末长期负债为185200元，则该企业年末的资产负债率为（）。

A．11.72%

B．14.72%

C．17.11%

D．31.82%

虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 如果以下哪项陈述为真，对上面论证的削弱最强

A．虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中级经理的决定权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。