采购计划的实施计划主要考虑采购组织及其人员安排、本次采购目标要求、本次采购的具体作业

下列关于刑事拘留的说法正确的是______

A．拘留后，公安机关应当在24小时以内进行讯问
B．拘留后，必须无条件的立即通知被拘留人的家属或他的所在单位
C．拘留可以由检察院执行
D．法院不能决定拘留

(二)
某国有企业经批准改组为股份制企业，改组前资产、负债及所有者权益账面余额及评估确认的价值如下。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：万元

项 目	金 额		项 目	金 额
现金 银行存款 短期投资 应收账款 减：坏账准备 原材料 库存商品 固定资产 减：累计折旧	评估前	评估后	短期借款 应付账款 其他应付款 长期借款 实收资本 资本公积 盈余公积 未分配利润	270 140 40 8000 700 90 30 80
	3 50 50 50 3 100 200 2 000 300	52 120 180 2100 300
合计	2150		合计	2150

所得税税率为33%，核定股本总额为2000万元，股份总额为2 000万股，每股1元。
要求：
1．编制评估结果处理的会计分录，并编制调整后的科目余额表(保留整数)。
2．计算该企业应折合的股份数及对外发行的股份数。
3．编制结束旧账、另立新账的会计分录。

前臂出血时，有效的压迫止血部位是（）。

A.尺动脉

B.桡动脉

C.肱动脉

D.腋动脉

朱 * * 同志在2001年视察北京国家会计学院时，为北京国家会计学院题词的内容包，括( )。

A．诚信为本

B．操守为重

C．坚持原则

D．不做假账

某房地产集团属下一家物业经营管理公司，成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完整的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分技术、管理骨干离职，其他员工也出现不稳定的征兆。经过对公司内部管理的深入了解和诊断，发现问题出在公司的薪酬系统上：关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平，对外缺乏竞争力，公司的薪酬结构也不尽合理，从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题，该公司进行了薪酬市场调查分析，并对公司原有薪酬制度进行调整，制定了新的与企业战略的组织架构相匹配的薪资方案，激发了员工的积极性和创造性，公司发展又开始恢复良好的势头。请问该公司员工流失的原因是什么，从中能够火的什么启示？（20分）