试题与答案

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法

题型:单项选择题

题目:

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。

政府雇员的工资采用()

A.职务工资制

B.职级工资制

C.结构工资制

D.协议工资制

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:1. (1)借:应收账款 795.6 贷:主营业务收入 680  应交税费——应交增值税(销项税额)115.6借:主营业务成本 480 贷:库存商品 480(2)借:主营业务收入 340  应交税费——应交增值...

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如果在判决的执行过程中原告与被告自行达成了口头协议,约定被告可以只支付判决书中规定的赔偿金的50%,法院对此的正确做法是:

A.不允许,继续执行生效判决

B.不允许,但不予过问,也不继续执行生效判决

C.允许,将协议内容记人笔录,由双方当事人签名或者盖章

D.允许,根据当事人协议的内容制作调解书

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