对精神发育迟滞患者的责任能力的评定，一般参照智商结果予以评定，智商在多少分以上者为有

已知四（1）班有学生40位，六（1）班有学生50位，四（1）班学生比六（1）班少20%．现要求六（1）学生数比四（1）班多百分之几，正确的算式是（　　）

A．40÷（50-40）

B．50×（1+20%）

C．（50-40）÷40

D．40÷（1+20%）

广义上的医务社会工作的功能是（）。

A.协助病人及其家属解决与疾病相关的社会、心理问题

B.注重对影响健康的社会心理因素的探索

C.开发、利用社区与社会资源，推进医疗保健与社会福利整合

D.疾病的诊断与治疗

E.协助病人适应医疗过程

两个同种材料制成的正方体实心物体A、B。已知物A边长是物B边长的3倍，则当它们都放在同一水平面上时，对水平面的压力之比F_A:F_B＝_______；对水平面的压强之比p_A:p_B_______.若A、B两物如图叠放在水平面上，则B物对A物的压力F_B与A物对水平面的压力F_B之比是_______；B物对A物的压强p_B与A物体对水平面的压强p_A之比是_______。

干制品包装前的处理：（）

近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。

该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系，该公司应当建立（）。

A.职工名册备查

B.职工档案

C.财务报表

D.工薪体制