告诉你一个电话号码，你可以按照它去拨号，但打过以后，再问你该号码。你又不记得了。这是

一个等腰三角形的周长是50分米，底边长20分米，它的一条腰长是多少？

某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。

如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（）。

A.提升组织制度化和规范化的程度

B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织

C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度

D.建立强调等级差异的绩效评估体系

裁变形过程大致可分为（）的三个阶段。

柜员小明为客户办理了一笔农信银现金汇款业务，复核员是小芳，下列选项中不需要小芳复核的是（）。

A.付款人账号

B.收款人账号

C.付款人名称

D.金额

我国在特高压直流过电压与绝缘配合方面，提出了（）、平波电抗器平均分散布置等解决过电压问题的技术方案。

A.导线布置方式

B.合理布置避雷器

C.优化避雷器参数

D.换流站布置优化