试题与答案

下列关于复合材料的是说法不正确的是 A.复合材料一定是由两种或两种以上材料制成

题型:选择题

题目:

下列关于复合材料的是说法不正确的是

A.复合材料一定是由两种或两种以上材料制成

B.复合材料保持了原材料的优点,又有优于原材料的特点

C.在复合材料中,基体起骨架作用

D.在复合材料中,增强体起骨架作用

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

1.①形容饥饿时急于求食的样子。 ②光阴白白地过去。2.家境困难,但为了自己的利益, 不惜用母亲的鲜血灌溉求学的分分秒秒。(意对即可)3.排比、比喻。强烈地表达了对“孝”的深刻理解4.孝”是一种诚挚的精...

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题型:选择题

下列各句中,没有语病的一句是

A.2008年8月,由济南军区选派的100多士兵赴苏丹达尔富尔地区执行联合国维和任务,他们的出色表现受到了联合国官员的高度赞扬,给予了颇高评价。

B.福娃是第29届北京2008年奥运会吉祥物,其色彩与灵感来源于奥林匹克五环,来源于中国辽阔的山川大地、江河湖海和人们喜爱的动物形象。

C.血液是运送生命物质的长河,一旦病毒、细菌等病害侵入我们的身体,它也是保护我们身体的卫士。

D.建设新农村是一项长期而繁重的历史任务,必须坚持以壮大农村经济为中心,进一步发展和解放农村生产力,促进农业稳定发展、农民持续增收。

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题型:单项选择题

一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,按同行业平均水平来说,这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪。
对这一辞职事件,公司里的人议论纷纷。有的人说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平,但他们的表现那么出色,这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑,公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求,但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权公司制定了明确的薪资制度,但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才,或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组,就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见,并提出几套方案,供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。
根据案例所提供的情况,清回答下列问题:

就薪资制度是否要改革及如何改革问题成立专案小组,它所起的作用将主要是( )。

A.参谋作用

B.协调作用

C.收集信息作用

D.方案选定作用

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