题目：
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行()
A.薪酬调查
B.工作分析
C.工作评价
D.确定企业战略目标
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
（1）对物体受力分析，受重力、支持力和静摩擦力，如图（2）将重力沿着平行斜面和垂直斜面方向正交分解，如图根据平衡条件，有f=mgsinθ=5NN=mgcosθ=53N答：（1）画出物体的受力示意图如上图；（2）该物体受到的...
