试题与答案

阅读下列各题,判断正确与错误。 小题1:从候选人角度看,选举方式可以分为等额选举

题型:判断题

题目:

阅读下列各题,判断正确与错误。

小题1:从候选人角度看,选举方式可以分为等额选举和差额选举。

小题2:公民享有决策的知情权是公民参与民主决策的前提和基础。

小题3:我国设立信访部门为公民求助或投诉提供了法律途径。

小题4:政府的管理和服务是否被公民认可和接受是区别有无权威政府的标志。

小题5:我国人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会。

小题6:中 * * 党的执政地位的确立是由它的性质和宗旨决定的。

小题7:实现各民族共同繁荣就是指经济繁荣,这是由社会主义本质决定的。

小题8:主权是一个国家的生命和灵魂。

小题9:联合国的宗旨是维护国际和平与安全,促进国际合作与发展。所以,联合国对世界的和平与发展一直作出积极贡献。

小题10:当前国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

上、下层图书的总本数是:13÷(117+11-78+7),=13÷(1118-715),=13÷(5590-4290),=13×9013,=90(本);上层图书本数:90×88+7=48(本),下层原来的本数;90-48=42(本),答:六(1)班图书架上、下层原来各有书48本,42本.

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题型:单项选择题

1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。

引发麦当劳这次变革的原因是()。

A、内部原因

B、外部原因

C、技术因素

D、内部原因和外部原因

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