试题与答案

勉强度日的生活水准的恩格尔系数为( )A.20%~30% B.59%以上 C.50

题型:单项选择题

题目:

勉强度日的生活水准的恩格尔系数为( )

A.20%~30%

B.59%以上

C.50%~59%之间

D.10%以下

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

(1)8×26×125=8×125×26=1000×26=26000;(2)138+29+262=138+262+29=400+29=429;(3)78000÷4÷25=78000÷(4×25)=78000÷100=780.

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王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样,该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度,公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见,说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法,并考虑引用其他的考评方法,使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。

基于个体业绩比较的绩效考核中强迫分配法的优点有( )。

A.利于员工绩效反馈和改进,较客观

B.等级清晰,操作简单

C.刺激性强

D.强制区分

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