(1).非极性溶剂(2).有甜味(3).为最常用的溶剂(4).对一些易水解药物有一定

贺××，女，54岁。缘于暴怒，突然昏倒，不省人事，牙关紧闭，面赤唇紫，舌红，脉多沉弦。

根据上述临床表现及病史，按照中医的辨证理论，考虑诊断及辨证分型为 （）

A.气厥之实证

B.气厥之虚证

C.血厥之实证

D.血厥之虚证

E.痰厥

关于尿浓缩与稀释功能的试验方法错误的是

A．试验日病人摄普通饮食，每餐含水量有限制

B．试验日晨8时排尿弃去

C．自晨8时至晚8时的12小时内每小时排尿1次

D．自晚8时至次晨8时的12小时内每小时排尿1次集于白天的标本瓶中

E．实验日每餐含水量在500-600ml

A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用，通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不回来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。根据以上资料，回答下列问题：

在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（）。

A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策

B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询

C.尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动

D.关注那些被拒绝的应聘者的情况

患者，女，35岁，主诉大便时 * * 脱出一肿物，检查发现，用力时可见 * * 前壁膨出，宫颈外口距 * * 口内2cm。宫体大小正常，后位，附件(-)。

该病人的诊断为( )

A． * * 前壁膨出

B．子宫Ⅰ度脱垂合并膀胱膨出

C． * * 后壁膨出

D．子宫Ⅱ度脱垂

E．子宫Ⅱ度脱垂并膀胱膨出

甲乙两地居民的恩格尔系数分别为30％和32％，这可能表明（）。

A.从生活水平看，乙地居民略高于甲地居民

B.从收入水平看，甲地居民略高于乙地居民

C.从收入水平看，乙地居民略高于甲地居民

D.从生活水平看，甲地居民略高于乙地居民