试题与答案

什么叫过冷奥氏体?共析钢过冷奥氏体等温转变的产物?

题型:问答题 简答题

题目:

什么叫过冷奥氏体?共析钢过冷奥氏体等温转变的产物?

答案:

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参考答案:C

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题型:填空题

小题1:Those are orange coats.(改为单数)

____1____ ____2____ orange coat.

小题2:I go to the school library every Tuesday. (改为一般疑问句)

   3   you go to the school library every Tuesday?

小题3:Kate lives in a tall building in the middle of the city.  (改为否定句)

Kate   4    ____5____ in a tall building in the middle of the city.

小题4:The teacher has some books in his hand.  (同义句改写)

_____6_____ ____7______ some books in the teacher’s hand.

小题5:The model plane is Nick and Peters. (对划线部分提问)

____8____ is the model plane?

小题6:There is only one photo on the wall. (对划线部分提问)

_   9_____ _____10______ _____11______ _____12______ there on the wall?

小题7:We can read books in the reading room. (对划线部分提问)

____13_____      14    you _____15_____ in the reading room?

小题8:She often goes shopping after supper. (就划线部分提问)

   16         17    she often     18    shopping?

小题9:We go to school five days a week.

    19        20     do you go to school?

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题型:问答题

东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空调等诸多电器。旧结构已经无法适应产品的多样性。职能部门之间矛盾重重,主要决策均需要周聪亲自做出。于是周聪决定根据产品种类将公司分成九个独立经营的分公司,每一公司经理对各自经营的产品负有完全责任,只要能盈利,总部就不再干涉分公司的具体运作。但是公司重组后总裁感觉到很难再对每个分公司实行充分的控制了,各分公司经理常常不顾总公司的方针政策,各自为政,而且分公司之间在采购、人事等职能方面也出现了许多交叉重叠。周聪认识到他在分权方面有些过分,下令收回分公司经理的一些职权,并强调了总裁对以下事项具有最终决策权: (1)超过10万元的支出; (2)新产品的研究与开发; (3)营销战略的制定; (4)重要人员的任命。 职权被收回后,分公司经理纷纷抱怨,有人递上了辞呈。周聪当然明白这一举措极大地挫伤了分公司经理的积极性,但也没有更好的办法。 请回答下列问题: (1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型 (2)两种组织结构各有什么样的优缺点 (3)总裁在两次职权划分时,各有什么样的失误

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