开发软件所需高成本和产品的低质量之间有着尖锐的矛盾，这种现象称做A．软件投机 B．软

材料一：2007年9月，以“走进孔子，喜迎奥运，同根一脉，共建和谐”为主题的中国国际孔子文化节拉开帷幕。孔子所创立的儒家学说，对中国文化影响深远。

材料二：2008年8月8日，北京2008奥运会开幕式上，当一幅精美的巨型画卷徐徐拉开，呈现给观众的是代表中国古老文明的笔、墨、纸、砚，琴、棋等，当看见“孔子的三千弟子”表演着“和”字的发展变化，让我们不禁想起了……

请回答：

（1）孔子作为我国古代伟大的思想家，其思想核心是什么？孔子又是我国古代伟大的教育家，他对中国古代教育作出了哪些贡献？

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（2）秦、汉两朝统治者对待儒家思想的态度有何不同？分别产生了什么影响？

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（3）根据材料二：让我们不禁想起了文字和纸张作为传承人类文明的载体。经历了如下的演化过程。（请在空白处填写正确答案）

让我们不禁想起了___________时期，我国人民开始用麻造纸，在世界上最早发明造纸术；东汉时期，________改进了造纸术，纸逐渐取代竹简、木简，成为主要的书写材料。

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V形传动如要增加传动力通常是通过（）来实现。

A、增大包角；

B、减少包角；

C、增加传动带的根数；

D、增大主动轮

加强中华优秀传统文化教育的作用体现在（）

A.引导青少年学生树立远大理想

B.引导青少年学生增强民族文化自信和价值观自信

C.引导青少年学生自觉践行社会主义核心价值观

D.引导青少年学生养成善于读书的良好习惯

2008年3月，著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天。TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置得井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画，二楼门口放着一台电视机，连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作的邢女士说：“TZ重视流程管理，招聘工作也不例外。我们在招聘时早已做了充分的准备，制定了详细的招聘计划，我们只要在招聘的各个流程环节中把关，招聘的质量不会有问题。”
TZ的招聘主要有以下几个步骤：
(1) 领表。进场的应聘者要先在入口处领取一张申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况、为什么来TZ工作等问题。领表，这个看似简单的过程却能淘汰掉不少应聘者。比如有些人到TZ来应聘却没有准备简历和照片等基本资料，TZ认为他可能缺乏策划组织能力，不太适合做零售业的部门经理。TZ通常是不给此类应聘者机会的。
(2) 初选。应聘者填好申请表之后，将其交给人力资源部的工作人员。由他们进行初选。邢女士说，在这个过程中TZ会认真地看申请表，问应聘者一些问题，再淘汰一些明显不适合的应聘者。
(3) 初试。通过TZ的初选后，应聘者就可以到部门经理那里面试了。TZ的一个门店的7位部门经理(包括4个销售部门的经理、人力资源部经理、收银处经理和财务经理)参加面试，经理们都会问一些问题。根据每一位应聘者回答的情况，都会写下A、B、C、D的评语。通常被评为“A、B”的应聘者才有可能参加下一轮面试。
(4) 复试。通过了初次面试的人员，一周内会接到TZ人力资源部的复试电话通知。接下来还要经过至少2次面试，最后才接受总经理的面试。这时，初试过关的10位人员中大约会有1位能够成为TZ的员工。
请回答下列的问题：

根据土地权利主体的特殊性，可以取得宅基地使用权的是（）。

A.非本集体经济组织成员

B.本集体经济组织的成员

C.非本集体经济的城镇居民

D.本集体经济的城镇居民