下列哪项肾血管疾病不引起急性肾功能衰竭（）。 A.良性肾小动脉硬化症 B.溶血性尿毒

工作岗位定员主要根据______等因素来确定定员人数。

A．工作量

B．工作任务

C．岗位区域

D．工作效率

E．实行兼职作业的可能性

[计算分析题（简答）]某企业本月收入、费用资料如下：

（1）销售产品一批，售价50000元，货款存入银行；

（2）预付从本月开始的半年租金12000元；

（3）本月应计提短期借款利息3000元；

（4）收到上月销售应收的销货款6000元；

（5）收到购货单位预付货款15000元，下月交货；

（6）计提本月设备折旧费22000元；

（7）销售产品一批，售价100000元，货款尚未收到；

（8）计提本月无形资产摊销1300元。要求：根据收付实现制和权责发生制，分别确定本月的收入和费用，并将其填在表格内括号中。（单位：元）

这是一次为SH物流公司举行的培训课。课堂上，培训师时而在长篇大论地讲述，时而在白板上书写着，但是讲台下面却很混乱。中间下课休息时，学员聚集在一起议论，仓储主管小李说：“你们觉得这位名师如何我可是耐着性子听了这两天半的课了，本以为他可能会讲些实用的内容，可是这三天的培训课快完了，我也没听到与我工作相关的内容!”而货运主管小齐大声说道：“主管在培训前可是发话啦，受训完回岗可是有任务的!我是做运输的，我想知道如何解决运输中突发事故，比如遇到发错货了、途中遭劫或货物被人做手脚了等问题时应该如何处理，结果听了半天，还没有摸到门道!”“这可不行啊，我们可是花了大价钱请他来上课的!平常，工作这么忙，能坐到这里听课多不容易啊!要不是看他斯斯文文的样子，我早就提议大家将他赶下台了!”检验员小杨也急切地插话。仓储主管小李又接着说：“我们抱怨也没用啊，还是快想想办法吧。要不我们将这些情况向HR经理反映一下。”货运主管小齐说：“对!对!我们花钱并不是坐在这里听听课就行了，他虽然讲得都没错，但对我们没有用啊!这些想法一定要讲出来，一定要讲出来!”

在企业人力资源管理活动过程中，这种令人失望的事并不少见，只是程度不同而已。

请结合本案例，回答以下问题：

请分析说明是什么原因导致上述教学质量问题的发生。

对自然的研究可以构成了前苏格拉底的主要内容。

遗传学