试题与答案

咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于

题型:多项选择题

题目:

咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是( )。

A.岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析

B.人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充,是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考,因此精确度要求极高

C.ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤

D.工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤

E.岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复,工作简化且各岗位工作结果可以度量

答案:

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题型:填空题

设有关系模式W(C,P,S,G,T,R),其中各属性的含义是:C为课程,P为教师,S为学生,G为成绩,T为时间,R为教室,根据定义有如下的函数依赖集:

F=C→G(S,C)→G(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R

关系模式W的一个码是[1],W的规范程度最高达到[2]。若将关系模式W分解为3个关系模式W1(C,P)、W2(S,C,G)、W3(S,T,R,C),则W1的规范化程度最高可达到[3],W的规范化程度最高可达到[4],W3的规范化程度最高可到达[5]。

W的规范化程度最高可达到()

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