题目：
依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人
A．某国有企业招用后勤服务人员
B．某歌舞团招用歌舞演员
C．某个体商店雇用售货员
D．某私营玩具厂招用制作丁人
答案：
参考答案：B
解析：《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。依此，B项为正确答案。
依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人
A．某国有企业招用后勤服务人员
B．某歌舞团招用歌舞演员
C．某个体商店雇用售货员
D．某私营玩具厂招用制作丁人
参考答案：B
解析：《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。依此，B项为正确答案。
