试题与答案

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分

题型:单项选择题 案例分析题

题目:

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源,叙述正确的是()。

A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%

B.护理人力资源分布地区差异较小

C.男、女比例差别不大

D.职称结构分布不合理

E.护理人力资源年龄分布差异较小

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

答案:D四个选项分别表示两者都,两者都不、没有和任何一个,根据下文意思,我真的不介意,选项D为最佳答案,任何一个都不错。

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题型:选择题

人们在选择工作及居住地时多受就业机会、文化及自然环境等因素影响。下图是针对美国大学生的居住及工作地选择情况,抽样调查所绘制的“偏好指数”空间分布图。读图回答下列各题。

小题1:甲地区成为“偏好指数”偏低的区域,主要是因为

A.河湖密布,地形起伏大

B.平原地形,人口密度高

C.大陆性气候,以农牧业为主

D.以矿产资源开采为主,经济落后小题2:东北部地区成为“偏好指数”较高的区域,与20世纪70年代后出现的人口回流有关。该地人口回流的主要原因是

A.工业区的空间范围不断扩大

B.城市环境改善和工业区经济的重建

C.城市数量增多,城市化速度加快

D.长期为人口迁入区,区域经济地位上升

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