试题与答案

生产、销售的假药被使用后,造成轻伤、重伤的,应认定为()。(2005年考试真题) A

题型:单项选择题

题目:

生产、销售的假药被使用后,造成轻伤、重伤的,应认定为()。(2005年考试真题)

A.足以严重危害人体健康

B.严重危害人体健康

C.对人体健康造成特别严重危害

D.对人体健康造成严重危害

E.对人体健康造成特别重大损失

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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题型:问答题

小明制作了一个简易电加热器,其电路图如图所示.R1、R2是发热电阻,开关s接“1”时为高温挡、接“2”时为低温挡,在每个挡内温度是可调的.电源电压是12V,变阻器R的最大电阻是10Ω,R2的电阻是32Ω.试求:

(1)开关s接“1”时,变阻器的滑片在a端,R1的功率是8W.则R1的电阻是多少?

(2)开关s接“2”时,变阻器的滑片在b端,则R1和R2的总功率是多少?

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题型:单项选择题

[案例2] 20世纪70年代末,新秀公司在计算机产业中独领风骚,这个阶段新秀的经营战略表现为企业内部成长与集中统一战略的融合,公司以不解雇政策、对员工进行职业生涯开发、提供培训机会及丰厚的额外福利而闻名。到了20世纪90年代,由于竞争的加剧,新秀改变了经营战略,更注重通过兼并其他公司来扩大规模,同时对公司中不赢利或技术过时的部门实行收缩策略。由此,新秀的培训部门也必须向公司的其他部门甚至外 部公司推销他们的服务,而其他部门有权选择外部机构提供培训服务。这意味着,如果培训部门推销不出去他们的服务,他们将被淘汰。

从上述案例中,我们能够得出的最主要的启示是______。

A.培训部门也需要绩效考核

B.培训活动应该推动公司实现其经营战略

C.培训部门的角色将随着公司的发展而进行演变

D.培训部门的客户不一定在企业内部

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