李某供职于某报关行，2006年参加了报关员资格全国统一考试，未获通过，故又报名参加今

政治制度是人类政治文明的重要成果之一，通过对政治制度演变发展历史的了解有助于人们清醒地把握当今中国和世界的政治特点及其未来走向。

1)图l漫画所反映的是西方资本主义国家所采取的何种政体形式?该形式最早是通过哪一部重要文献加以确立的?

2)以图2为例，简要说明在美国所确立的政治制度中是如何确保权力的“制约与平衡”的?

3)辛亥革命大大推动了中国的民主化进程，请你指出南京临时政府成立后在法制建立上的重要成就及其意义。

4)新中国成立以来我国实行的根本政治制度是什么?

足厥阴肝经与舌的关系是（）。

A.络舌本

B.夹舌本

C.结于舌本

D.连舌本

E.散舌下

某项吸烟与肺癌关系的病例对照研究结果中，对照组平均年龄高于病例组(P＜0.05)，OR＝3(P＜0.05)，下列结论正确的是()

A．实际OR值＞3，吸烟与肺癌的联系强度相当大

B．实际OR值＜3，不能认为吸烟与肺癌有联系

C．吸烟对于年龄较大的人危险性较小

D．两组均衡型不好

E．不能下任何结论

某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。

一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失;

另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象;考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。

为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。

采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有()。

A.工作扩大化

B.自主性工作团队

C.工作轮换

D.机械性工作设计法

高电厂的转轮由哪些部分组成？