试题与答案

对人力资源管理的理论阐述不正确的是() A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的

题型:单项选择题 A1/A2型题

题目:

对人力资源管理的理论阐述不正确的是()

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才

D.人力资源管理可以充分调动人的积极性

E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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