试题与答案

一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是()。 A.制订物业项目考核体系、考核

题型:单项选择题

题目:

一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是()。

A.制订物业项目考核体系、考核指标和标准

B.设计实施薪酬管理方案

C.完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作

D.编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

答案:B加息是实行紧缩的货币政策,说明经济发展过热,消费需求过快,投资过热 伴随着价格大幅度上涨。

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