题目：
针对2010年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的_____权利 [ ]
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．获得劳动安全卫生保护
D．提请劳动争议处理
答案：
答案：C
针对2010年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的_____权利 [ ]
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．获得劳动安全卫生保护
D．提请劳动争议处理
答案：C
