属于人工被动免疫的方法有（） A.应用减毒活疫苗 B.应用免疫球蛋白 C.应用抗毒素

某高血压病病人，同时患有支气管哮喘，他不能使用哪种降压药物

A．呋塞米
B．阿替洛尔
C．硝苯地平
D．卡托普利
E．哌唑嗪

A省的甲市、乙市、丙市夜间发生连环爆炸的恐怖事件，下列处置不正确的是（）。

A.A省反恐怖主义工作领导机构决定由甲市、乙市、丙市的公安机关封锁爆炸现场和周边道路

B.A省反恐怖主义工作领导机构决定甲市进入紧急状态

C.A省反恐怖主义工作领导机构统一发布恐怖事件的应对处置信息

D.A省反恐怖主义工作领导机构确定甲市、乙市的公安局局长作为处置指挥长

在对疾病"心因性哮喘"进行编码时，应强调的是（）。

A.心因性疾病

B.哮喘

C.心因性疾病与哮喘任选一个作为主要编码

D.心因性疾病与哮喘同等重要

E.视情况而定

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：

（1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。

（2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。

（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。

（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。

（5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。

（6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议：

①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓；

②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。

根据上述资料，回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象，立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是（）万元。

A.57.65

B.66.25

C.76.10

D.76.25

工程变更的原因一般主要有（）方面。

A.业主新的变更指令，政府或业主对建筑的新要求

B.由于设计人员、监理方人员、承包商事先没有很好地理解业主的意图，或设计的错误，导致图纸修改

C.工程环境的变化，预定的工程条件不准确，要求实施方案或实施计划变更

D.由于产生新的建筑技术和知识，有必要改变原设计、原实施方案

E.由于合同实施出现问题，必须调整合同目标或修改合同条款