试题与答案

公司制是 A.股份有限公司的一种组织形式 B.现代企业主要的典型的组织形式 C.

题型:选择题

题目:

公司制是

A.股份有限公司的一种组织形式

B.现代企业主要的典型的组织形式

C.社会化大生产的主要表现

D.我国非公有制企业采用的重要组织形式

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:多项选择题

某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )。

A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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